تعریف نظری:
تعالی سازمانی با به تصویر کشیدن یک سازمان متعالی این امکان را فراهم می سازد تا سازمانها در مقایسه خود با این مدل، سرآمدی خود را محک زده و از طریق یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر، به بازنگری در وضع موجود و برنامه ریزی بهبود اهتمام ورزند (نبیتز و همکاران، ۲۰۰۳).
تعریف عملیاتی:
در این پژوهش متغیر تاثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت با نمره ای که پاسخ دهندگان به گویه های ۱ تا ۶ داده اند، عملیاتی می شود.
روایی:
روایی درجه ای از صحت نتایج مطالعه است و نشان میدهد که مطالعه تا چه اندازه خصوصیتی را که قصد اندازه گیری آن را داشته، به درستی سنجیده است (دیون و همکاران، ۲۰۰۷).
پایایی:
پایایی درجه ای از یکسان بودن نتایج در طول زمان معین و تحت شرایط مشابه و با روش کار مشابه می باشد که با قابلیت تکرار و قابلیت تکثیر نتایج اندازه گیری می شود (کوک و همکاران، ۲۰۰۶).
روایی پرسشنامه ارزیابی تاثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت توسط خبرگان مورد تأیید قرار گرفته است و پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بیش از ۰/۷۰ محاسبه شده است.
(توضیحات کامل داخل فایل)
عنوان: پرسشنامه تاثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت
تعداد سوالات: ۶ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه
ابعاد: ندارد
پایایی و روایی: دارد
تعریف مفهومی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
فرمت: Word (قابل ویرایش)
منبع: دارد (استاندارد)
پشتیبانی: دارد (جهت سفارش و مشاوره نگارش پرسشنامه کلیک کنید)
برخی از سایر محصولات اخیر با کلید واژه EFQM:
نمونه فصل پنجم SPSS بر اساس مدل EFQM
نمونه فصل پنجم SPSS و لیزرل بر اساس مدل EFQM و BSC
اولین کسی باشید که برای “پرسشنامه تاثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت” دیدگاه می‌گذارید;