تعریف نظری:
کارآفرینان افرادی هستند که به امید هر گونه نشانه ای از فرصت های کسب وکار، اطراف خود را مشاهده می کنند، هوشیاری همیشگی از ویژگی های آن ها است و هیچ چیز هم نمی تواند جلوی موفقیت آن ها را بگیرد. (درین، ۲۰۱۲)
تعریف عملیاتی:
در این پژوهش متغیر انگیزه کار آفرینی با نمره ای که پاسخ دهندگان به گویه های ۱ تا ۸ داده اند، عملیاتی می شود.
روایی:
روایی درجه ای از صحت نتایج مطالعه است و نشان میدهد که مطالعه تا چه اندازه خصوصیتی را که قصد اندازه گیری آن را داشته، به درستی سنجیده است (دیون و همکاران، ۲۰۰۷).
پایایی:
پایایی درجه ای از یکسان بودن نتایج در طول زمان معین و تحت شرایط مشابه و با روش کار مشابه می باشد که با قابلیت تکرار و قابلیت تکثیر نتایج اندازه گیری می شود (کوک و همکاران، ۲۰۰۶).
روایی پرسشنامه ارزیابی انگیزه کار آفرینی توسط خبرگان مورد تأیید قرار گرفته است و پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بیش از ۰/۷۰ محاسبه شده است.
(توضیحات کامل داخل فایل)
عنوان: پرسشنامه انگیزه کار آفرینی
تعداد سوالات: ۸ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه
ابعاد: ندارد
پایایی و روایی: دارد
تعریف مفهومی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
فرمت: Word (قابل ویرایش)
منبع: دارد (استاندارد)
پشتیبانی: دارد (جهت سفارش و مشاوره نگارش پرسشنامه کلیک کنید)
برخی از سایر محصولات اخیر با کلید واژه کارآفرینی:
پرسشنامه کار افرینی سازمانی مارگاریت هیل
پرسشنامه خود ارزیابی کارآفرینی اجتماعی
پکیج مقاله بیس جدید رشته مدیریت کارآفرینی (سری دوم)
پکیج مقاله بیس جدید رشته مدیریت کارآفرینی (سری اول)
پرسشنامه فرهنگ و عوامل اقتصادی و اجتماعی موثر بر کارآفرینی زنان
پرسشنامه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه
پرسشنامه عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی
اولین کسی باشید که برای “پرسشنامه انگیزه کار آفرینی” دیدگاه می‌گذارید;