تعریف نظری:
مجموعه ای از دانش، خصوصیات، نگرش ها و مهارت های مرتبط به هم تعریف می شوند که تأثیر فراوانی بر شغل افراد دارند. شایستگی ها با عملکرد افراد همبستگی دارند، می توانند با استانداردهای قابل قبول ارزیابی شوند و از طریق آموزش و توسعه، بهبود یابند (سانچز، ۲۰۰۶).
تعریف عملیاتی:
در این پژوهش متغیر شایستگی مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات با نمره ای که پاسخ دهندگان به گویه های ۱ تا ۱۷ داده اند، عملیاتی می شود.
روایی:
روایی به عنوان معیاری جهت سنجش صحت نتایج تحقیق به کار گرفته می شود. بنابراین روایی پرسشنامه مشخص می کند که ابزار تحقیق به چه میزان اجازه دستیابی به اهداف تحقیق را می دهد.
پایایی:
پایایی به عنوان معیاری جهت سنجش قابلیت اعتماد، ثبات و اعتبار پرسشنامه به کار گرفته می شود. بنابراین در صورتی که آلفای کرونباخ (به عنوان یک ابزار جهت سنجش میزان همسازی گویه ها در راستای متغیر مورد نظر) بیشتر از ۰/۷ باشد، می توان گفت پرسشنامه از پایایی مطلوبی برخوردار است.
پرسشنامه شایستگی مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات از لحاظ روایی و پایایی اعتبارسنجی و مورد تایید قرار گرفته است و می‌توان در پژوهش های مختلف از آن استفاده کرد.
(توضیحات کامل داخل فایل)
عنوان: پرسشنامه شایستگی مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
تعداد سوالات: ۱۷ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه
ابعاد: ندارد
پایایی و روایی: دارد
تعریف مفهومی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
فرمت: Word (قابل ویرایش)
منبع: دارد (استاندارد)
پشتیبانی: دارد (جهت سفارش و مشاوره نگارش پرسشنامه کلیک کنید)
برخی از سایر محصولات اخیر با کلید واژه اطلاعات:
پرسشنامه اطلاعات موجود در استراتژی بازار
پرسشنامه فناوری اطلاعات در پشتیبانی از اقدامات مدیریت کیفیت جامع
پرسشنامه سیستم های اطلاعات مدیریت
پکیج مقاله بیس جدید رشته مدیریت فناوری اطلاعات (سری اول)
پرسشنامه فرایندهای سازمانی، فناوری اطلاعات و استراتژی های بازاریابی
پرسشنامه اطلاعات موجود در استراتژی بازار
پرسشنامه استفاده از دانش و اطلاعات در صادرات
نمونه پروپوزال استنتاج فازی و دلفی در صنعت فناوری و اطلاعات
ادبیات و مبانی نظری ریسک امنیت اطلاعات
پرسشنامه آسیب شناسی استقرار و کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات
اولین کسی باشید که برای “پرسشنامه شایستگی مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات” دیدگاه می‌گذارید;