تعریف نظری:
برند مجموعه گره‌های ذهنی یا تداعیات کارکردی، احساسی، عقلی و مزیت‌هایی است که ذهن بازار هدف را اشغال نموده است. تداعی معانی پیوند دادن تصاویر و نشانه‌ها با برند یا مزایا و فواید یک برند است. این مزایا یا فواید برند است که مبنای تصمیم گیری برای خرید آن واقع خواهد شد (جعفرپیشه، ۱۳۹۰).
تعریف عملیاتی:
در این پژوهش متغیر برند سازمان با نمره ای که پاسخ دهندگان به گویه های ۱ تا ۱۹ داده اند، عملیاتی می شود.
روایی:
روایی درجه ای از صحت نتایج مطالعه است و نشان میدهد که مطالعه تا چه اندازه خصوصیتی را که قصد اندازه گیری آن را داشته، به درستی سنجیده است (دیون و همکاران، ۲۰۰۷).
پایایی:
پایایی درجه ای از یکسان بودن نتایج در طول زمان معین و تحت شرایط مشابه و با روش کار مشابه می باشد که با قابلیت تکرار و قابلیت تکثیر نتایج اندازه گیری می شود (کوک و همکاران، ۲۰۰۶).
روایی پرسشنامه ارزیابی برند سازمان مورد تأیید قرار گرفته است و پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بیش از ۰/۷۰ محاسبه شده است.
(توضیحات کامل داخل فایل)
عنوان: پرسشنامه برند سازمان
تعداد سوالات: ۱۹ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه
ابعاد: دارد
پایایی و روایی: دارد
تعریف مفهومی: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
فرمت: Word (قابل ویرایش)
منبع: دارد (استاندارد)
پشتیبانی: دارد (جهت سفارش و مشاوره نگارش پرسشنامه کلیک کنید)
برخی از سایر محصولات اخیر با کلید واژه برند:
پرسشنامه توسعه نگرش های برند در میان مصرف کنندگان جوان
پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند
ادبیات و مبانی نظری برند (نام تجاری)
ادبیات و مبانی نظری بسته بندی محصول
پرسشنامه ایجاد عضویت جامعه برند درون سازمان
پرسشنامه اشتیاق به برند زایچکوسکی
اولین کسی باشید که برای “پرسشنامه برند سازمان” دیدگاه می‌گذارید;